top of page

Training Needs Identification and Design - 6N3325

Назва модуля
опис

Я абзац. Натисніть тут, щоб додати власний текст і відредагувати мене. Це легко.

Що я навчуся?

Я абзац. Натисніть тут, щоб додати власний текст і відредагувати мене. Це легко.

Я абзац. Натисніть тут, щоб додати власний текст і відредагувати мене. Це легко.

Вимоги до вступу

Я абзац. Натисніть тут, щоб додати власний текст і відредагувати мене. Це легко.

Сертифікація та оцінка

Я абзац. Натисніть тут, щоб додати власний текст і відредагувати мене. Це легко.

Коли я можу почати?

Я абзац. Натисніть тут, щоб додати власний текст і відредагувати мене. Це легко.

Course Curriculum and Learning Outcomes

Our curriculum covers all essential aspects of training needs identification and design, including:

  • Introduction to Training Needs Analysis

  • Designing Training Programs

  • Adult Learning Theories

  • Instructional Design Models

  • Evaluating Training Effectiveness By the end of the course, you will be able to conduct training needs assessments, design comprehensive training plans, implement various training methodologies, and evaluate training outcomes effectively.

Тривалість

Я абзац. Натисніть тут, щоб додати власний текст і відредагувати мене. Це легко.

​If you are interested in completing a Major Award, we can suggest the 6S3372 Training and Development Award.  This is a 2-module award.  Combined with 6N3326 Training Delivery and Evaluation you are awarded a 6S3372 Training and Development Award.  You can also use one of these modules towards the 6M4985 Business Major Award, especially the one we run which comprises 8 modules. 

 

Another module well worth completing if you are serious about being a Trainer is the 6N2228 Assessment Practice module. This is a standalone module, and again, it can count towards the 6M4985 Business Major Award. 

 

Click the Progression to Major Award above for more information.

Прогресія

Я абзац. Натисніть тут, щоб додати власний текст і відредагувати мене. Це легко.

bottom of page